■過去に配信していたメールセミナーを公開しています
会社員の女性の皆様に読んでほしい「起業前にチェックする7つのこと」
まず初めに皆様にお願いしていることなのですが
起業・副業を考え始めたらすぐに就業規則の確認をお願い致します！
明確に禁止をしている会社と
何にも書いていない会社と
こんな感じならOKと書いてある会社と…
会社によって様々です
今、副業OKの流れが進んでいますが、まだまだ浸透してはいません
明確にNGとなっている会社で活動がバレた場合
クビにはならないにしろ何かしらの処分が下るか、活動停止に追い込まれるか…
せっかく頑張ったのにブレーキがかかるのはもったいないです
また社会人としてルールは守らねばなりません
内緒で活動するのは結構心苦しいです
今後を決めるためにもまずは就業規則の確認をお願いしますね！
派遣・契約社員の方は自由だと思いますので思いっきり好きにやっちゃってください笑
ちなみに私は会社を辞めて派遣社員をしながら活動する予定でした
派遣会社に登録に行く前に売り上げが出たので今こうやって完全独立をしております
本当にどうなるかわからないものですね＾＾
さてもう一つ、税金のお話を
個人事業で出た利益分は各自確定申告を行うこととなります
（しない人がいますが納税は国民の義務です）
ここで出てくるのがマイナンバー問題
確定申告の際にマイナンバーを登録するので
副業の場合は所得がどれくらいか？バレやすくなるのではという懸念が出ています
税金関係で会社員の方の副業がバレる可能性があるのは
同じくらいの給料の人よりも所得税の支払いが多いとか…そういう部分になります
マイナンバーはこれから対応が進んでいきますから
ここはまだ明確になっていない部分なのですぐに起業活動が会社の人にバレるよ！とは言えないのですが
リスクの1つとして知っておいていただけるといいかなと思います
副業OKの流れが加速するといいんですけどねえ！
会社で働きながら副業の準備をするのは何とも言えない罪悪感がありました笑
堂々と活動出来る時代が来るんだあとなんだかしんみりしちゃいます
時代は追い風ですが
まずは今の自分の会社はOKなのかどうかをしっかり確認してくださいね！
バレない様にバレない様に…と委縮しながら活動してうまくいくようなものではありません
覚悟がないならやらない方が己のためです
バレなきゃいい、というものでもありません
ダメだと言われているものはダメですから
ルールを調べて然るべき対応をしてきましょう
ルールが守れない人は起業後にもルールを守れずトラブルを引き起こします
税金関係は色々お伝えしたいことがあるのですが
それは動き出してからじっくりと学ぶのがいいかなと思います
苦手意識を持つ方が多いですがやってみて慣れるのが一番速いです
そんなに難しくないし、今は便利なサービスも充実しています
みんなやっていることなので
あなたも出来ます
納税は国民の義務ですから
誰でも手続きが出来るようになっています
しっかり調べておいてくださいね！
わからないまま、放置をしないこと
ルールを守ろうとする意識は経営者にとって必須項目です
起業すると自分が組織の一番上となるわけですから
「それは違うよ」と指摘してくれる人がいなくなります
（会社員との圧倒的な違いはここ！）
全てが自分の裁量となり、自由になりますが
それは間違った道にも自分の意識次第でどんどん進めてしまうということ！
「これは大丈夫かな？」
「わからないから勉強しよう」
という気持ちにならない人はとても危険です
まずは今日すぐに自分の会社の就業規則や
起業に関して必要な手続き、確定申告などについて調べてみましょう
調べてもわからない場合は先輩やプロに相談しましょう
起業後は
自分から情報を取りに行かないと何にも入って来なくなります
これってどうなのかな？と疑問を持てない人は
知らない間に法律を犯してしまう可能性もあります
知らなくてもやっていることが違法行為だったら
必要な裁きを受けることになります
知らなかった！じゃ、すみません
全部自分に跳ね返ってきます
自分から知ろうとする、調べようとする癖をつけていきましょう
それが自分を守ることに繋がっていきます
これ、他人のことならわかりますよね？
他人のことならわかるけど
自分のことだとズルをしてしまいそうになる…のが人間です
でもそれでは危ないんだなあ！
最低限のことを調べてもいない人のことを応援できますか？
出来ませんね♡
「そんなんで大丈夫なの？」と聞きたくなりますよね＾＾
では早速調べましょう
調べるのは簡単です
やるかやらないか、その差が大きいのですよ
それではまた明日、お会いしましょう♡
–宿題–
自分の会社の就業規則や
起業に関して必要な手続き、確定申告などについて調べてみましょう
